¿Qué es el Workshop TIDH?
MEJORA TUS FORTALEZAS Y DOMINA TUS DEBILIDADES
El Test TIDH es una evaluación que, a través de 22 preguntas, identifica las fortalezas y áreas de mejora de una persona. Este Workshop TIDH, en dos días intensivos y efectivo, combina talleres, herramientas y estrategias para potenciar el desarrollo personalizado del participante.
Fundamentos del Desarrollo Humano en Brillar2030
Trabajamos en coherencia a nuestro compormiso
1. Bienestar integral y salud consciente
Brillar2030 promueve un desarrollo humano que parte del cuidado físico, emocional y mental como base para una vida plena. Creemos que la transformación social comienza con la salud interior.
Autocuidado físico y salud mental resiliente
Equilibrio emocional consiente y resiliencia hacia el entorno
2. Educación con propósito y aprendizaje transformador
En Brillar2030, la educación es una herramienta de liberación. Apostamos por una formación que une el conocimiento técnico con el desarrollo intelectual ético y el sentido espiritual de nuestro pensamiento.
Fortalecimiento de competencias sociales significativas (comunicación efectiva)
Pensamiento crítico social, sentido emocional de la realidad y conciencia sostenible.
Pensamiento tecnológico y herramientas de eficiencia para proyectos sostenibles
3. Trabajo digno y posemprendimiento
El desarrollo humano requiere que las personas puedan construir su sustento con dignidad y sentido. En Brillar2030, impulsamos el posemprendimiento como camino para una economía con sentido social.
Emprendimientos con triple impacto (economías distributivas, eficiencia energética, concientización social
Desarrollo ocupacional adaptado al nuevo orden (herramientas tecnológicas y comunicación efectiva)
Innovación colaborativa
4. Libertad, participación y ciudadanía activa
Brillar2030 cree en una ciudadanía empoderada, capaz de crear comunidades conscientes y vinculantes. La libertad solo es real cuando se respeta en comunidad.
Liderazgo coherente y empático
Fortalecimiento de la sociedad civil, en su estado de derecho
Responsabilidad social y medio ambiental en la toma de decisiones.
5. Justicia social y equidad territorial
La transformación comienza reconociendo las desigualdades. Brillar2030 impulsa una alternativa cultural y ética.
Cosmovisones excluidas
defensa equitativa de proyectos y oportunidades
Reivindicación de las regiones y territorios, en respeto a sus tradiciones
6. Cuidado de la Tierra y regeneración
Brillar2030 integra la sostenibilidad como dimensión espiritual, ética y práctica. La ecología profunda y regenerativa guía nuestras acciones.
Educación ambiental comunitaria
Agroecología y consumo conciente y responsable
Liderazgo ecológico
Poryectos de innovación con impacto social
7. Identidad, cultura y sentido reflexivo
El desarrollo humano también es cultural y simbólico. En Brillar2030, la identidad es fuerza creadora y el arte es vehículo de transformación colectiva.
visibilización de raíces y saberes ancestrales de nuestra región
Arte como herramienta de reflexión social
Espiritualidad y propósito colectivo
Por qué confiar su proyecto a un líder brillarmaster
1. Porque no es solo formación. Es transformación.
Un líder acreditado por Brillar2030 ha transitado un proceso profundo de desarrollo humano, liderazgo ético y conciencia colectiva. No se forma únicamente para liderar proyectos exitosos sin responsabilidad social, se forma para servir a un proposito humanitario sin sesgos ideologicos. Un guía que através de la empatía social, inspira y transforma con coherencia, lo que todos necesitamos transformar.
2. Liderazgo con sentido ético
Ha aprendido el significado de las decisiones individualmente desfavorables, pero de un alto impacto ético para la comunidad, buscando inspirar siempre el bienestar común por sobre el individual.
3. Servicio antes que protagonismo
No busca brillar para opacar a otros, sino que por el contrario, trabaja para encender nuevos brillos en la comunidad. Su compromiso está en encontrar y guiar a nuevos brillos para la comunidad.
4. Escucha activa y diálogo consciente
Sabe lo negativo que es liderar desde el ego, sino que desde la escucha. Dialoga, integra y construye puentes en medio de la división y el egoismo.
5. Visión transformadora
No se intimida por las críticas a su trabajo. Propone avanzar sin cancelar a nadie, actúa y crea. Ve oportunidades de escuchar más, por sobre sus propios límites. Su propósito es alcanzar el bienestar común, sin exclusiones.
6. Aprendizaje continuo
Reconoce que siempre hay más por aprender. Es reflexivo y autocrítico, siempre dispuesto a corregir el rumbo cuando es necesario.
Ser un líder Brillar2030 es una certificación de compromiso ético y una acreditación de conciencia, que debe actuar en coherencia a los principios adquiridos.
Es una señal de confianza para comunidades, instituciones, organizaciones y territorios. Es garantía de compromiso, acción y responsabilidad con los principios que suscribe.
LLENADO DEL TEST TIDH
Usted deberá considerar que las opciones dé respuesta, fluctúan desde valor 1, que representa el extremo inferior o más insuficiente de la evaluación, y el valor 10 que considera el extremo superior máximo de la evaluación. Vale decir, que ninguno de los extremos, sería razonable adjudicárselo con sesgos de infravaloración o sobrevaloración.
Procuré ser lo más objetivo al leer y comprender la dimensión conceptual de las preguntas, para obtener posteriormente una evaluación constructiva hacia su persona y no sesgada de ella.
Finalmente, su nivel de desarrollo humano se construye sobre la ponderación de 22 preguntas, que se promedia para obtener su valor de satisfacción según criterios de la campana de Gauss.
El resultado del test TIDH, se le hará llegar en cuestión de minutos al e-mail que usted nos ha indicado en el formulario.
